La Medicina del Lavoro ha il compito di valutare il rischio professionale associato alla mansione svolta e di realizzare un accertamento clinico del lavoratore stesso, attraverso l’analisi del livello e delle modalità di esposizione agli agenti nocivi per la salute.
Quest’azione fondamentale è possibile svolgerla grazie a sopralluoghi mirati negli ambienti di lavoro e ad accertamenti sanitari sui dipendenti (visite mediche, esami audiometrici, spirometrici, ematici ecc.).
La sorveglianza sanitaria punta principalmente al mantenimento del benessere psicofisico del lavoratore, nei tempi e nei modi previsti da specifiche disposizioni legislative.
Ruolo centrale è svolto dal Medico del Lavoro, che è la figura professionale in grado di essere l’interlocutore principale del Datore di Lavoro e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Sua primaria responsabilità sarà verificare l’idoneità dei lavoratori alla mansione svolta grazie a visite mediche integrate da esami clinici e biologici e attraverso periodici sopralluoghi negli ambienti di lavoro al fine di aggiornare le cartelle sanitarie e di rischio.
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